팀소개
엔코위더스의 TFT팀은 Task Force Team의 약자로, 엔코위더스의 특수부대입니다.
사내의 새로운 프로젝트를 추진하고 관리하는 부서로, 끊임없는 아이디어와 굳건한 실행력을 가지고 다양한 업무들을 수행해냅니다.
하나의 프로젝트 단위를 완벽하게 달성하기 위해 다양한 업무 영역의 팀원들이 모여있고, 신뢰와 팀워크를 기반으로 움직이기 때문에 팀원간의 친밀도가 높습니다.
프로젝트가 종료되었다고 해체되는 것이 아닌 새로운 프로젝트를 향해 지속적으로 나아갑니다.
주요 업무
이런 업무를 수행합니다.
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코리빙 숙소를 운영하고 기획하는 전반적인 업무를 담당합니다.
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신규 지점을 운영하고 기획합니다.
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지점 오픈을 세팅하고 운영 체계를 수립합니다.
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지점 운영 매뉴얼을 작성합니다.
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코리빙 숙소에 거주하는 외국인 게스트들을 관리합니다.
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대면/유선 커뮤니케이션을 통해 커뮤니티를 관리합니다.
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고객 경험 만족도 향상을 위해 CX를 진단하고 이에 따른 전략을 수립합니다.
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코리빙 숙소의 시설들을 관리합니다.
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공간 이용 가이드를 작성하여 게스트들의 편의를 도모합니다.
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전반적인 이슈사항에 대해 매니지먼트합니다.
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공간과 서비스를 관리하고 끊임없이 개선해나갑니다.
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주어진 예산에 따라 비용을 분배하여 사용함으로써 공간을 디벨롭합니다.
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공간 행사와 일정을 관리합니다.
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월간 엑티비티 일정과 행사를 기획 및 관리합니다.
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행사를 직접 진행하여 게스트들과 친목을 다집니다.
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지점 내에서 발생하는 세일즈를 관리합니다.
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지점에 맞는 세일즈 전략 도출 및 CS체계를 수립합니다.
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지점 매출과 비용 지표를 도출하여 관리합니다.
자격요건
이런 분이 필요합니다.
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코리빙 혹은 공간 운영 경험이 2년 이상 있으신 분
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초기 세팅 작업이나 매뉴얼 작업을 해보신 분
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영어를 사용하여 게스트들과의 원활한 소통이 가능하신 분
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비즈니스 마인드와 서비스 마인드를 갖추신 분
우대사항
이런 분은 꼭 모시고 싶습니다.
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영업 혹은 영업지원 경험이 있으신 분
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지표 및 수치에 강하신 분
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문서 작업이 능숙하신 분
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행사 진행 경험이 있으신 분 (MBTI ‘E’ 환영 !)
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영어 외에 다양한 언어를 통한 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
채용절차
서류전형 → 전화 인터뷰 → 직무 및 조직문화 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
참고 사항
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문의사항: recruit@enkor.kr
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직무별로 테스트가 진행될 수 있습니다.
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해당 공고는 수시채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
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입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
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입사 후 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
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